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HUMAN RESOURCES
人力資源
職業發展
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員工是公司及股東價值的創造者,是構成公司核心競爭力的重要組成要素。公司非常重視員工的成長,堅信員工與公司的成長是互為 基礎、互相促進的。
一、公司為員工提供了良好的工作平臺及職業發展渠道:
管理通道:新員工—主管—經理助理—副經理—經理—總經理助理及以上
專業通道:新員工—初級—中級—高級
營銷通道:營銷代表—營銷經理—區域營銷經理—營銷總監
二、 成長機會
轉崗:在本職崗位上表現突出,個人有意愿及特長適合從事其他崗位工作,當有相應崗位空缺時,可申請轉崗;
輪崗:在本職崗位上表現突出,公司可根據發展要求進行集團各公司之間或部門內進行輪崗;
競爭上崗:公司在部分崗位上當有管理職位空缺時,員工可參與競聘。


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